为进一步加强异科导师队伍建设，弘扬爱岗敬业、教书育人、服务育人的高尚师德风范。全面总结考核首批异科导师工作的整体情况，根据我校移通〔2021〕205号关于印发《全生异科导师工作考核管理办法（试行）》的通知相关规定，书院部及各学院于今年7月牵头对首批全体异科导师2021-2022学年工作进行考核与评优工作，现将整体情况说明如下：
一、考核情况
自2022年7月起全科异科导师工作领导小组办公室（书院部）根据《全生异科导师工作考核管理办法（试行）》的通知相关规定，拟定《关于重庆移通学院（綦江校区）2021-2022学年“全生异科导师制”专项工作考核评优的通知》。由各二级学院针对匹配本学院的异科导师从基本要求、主要工作、联动融合和学生评价等四个维度进行的考核评价，各异科导师根据考核指标提供个人工作总结、支撑材料、民意测评等内容。由二级学院考评、书院部复评等环节。工作满一学年的异科导师共计100名，考核等级合格及以上占比98%（有2位导师假期离职），其中成绩等级为优秀的异科导师32名（考核结果为优秀、合格、不合格三个等级，80-100为优秀，60-79为合格，60分以下为不合格）。详见附件一（重庆移通学院2021-2022学年全生异科导师考核评分统计表）。
二、评优情况
根据《全生异科导师工作考核管理办法（试行）》的要求，按各学院导师总数10%的比例（四舍五入）对工作出色、成绩显著的导师进行推优，获评导师将纳入每年教师节表彰，并按4000元/学年的标准给予奖励。各学院根据考核情况，将获得优秀等级的异科导师按考核具体成绩进行排序，按本学院“优秀异科导师”比例进行推荐，共计推选“优秀异科导师”11名，详细人员名单如下表：
公示期9月19日-9月21日，期间如对考核、评优结果有疑义，请致电邱老师13628347212
全生异科导师领导小组办公室（书院部）
二〇二二年九月
