各有关单位和部门：

为全面落实全生异科导师制工作要求，深入推进“以学生充分发展为中心”的教育理念，为学生提供可感知、可体验、可参与的教育环境，充分运用学校创新育人平台，打造极致的校园互动环境，营造师生紧密联系的学习生活共同体氛围，更好地做好学生分层分类指导，结合集团及学校战略、学生培养规律、导师工作内涵及相关要求，特开展重庆移通学院綦江校区全生异科导师培训工作。

一、培训对象

重庆移通学院綦江校区全生异科导师、辅导员和各有关部门负责人。

二、培训目标

通过培训，使全体导师明确角色定位、工作职责以及与辅导员工作的分工和协作；掌握学生生涯规划指导、就业指导、心理咨询、项目孵化、活动开展等相关技能技巧；将学生培养融入到导师工作中，促进导师活动的质量建设，从而进一步提升全生异科导师队伍的综合能力；同时各学院和相关部门负责人一起参训便于了解导师工作，掌握相关技能，更好与导师互动融合，促进学生成长。

三、培训组织和管理

书院部负责培训总体的组织和实施，包括但不限于聘请主讲嘉宾，审核培训内容，协调培训时间，把握培训进度等；人力资源处负责培训的考勤和考核管理。

四、培训形式和内容

1.专题讲座：共5期。从学校办学理念、培养方案、大学生心理健康指导、大学生生涯规划指导、导师工作技巧等方面进行专题讲解。

2.学生活动体验：共一期。导师通过亲身参与完满教育四大版块、书院、主题年级会、创新创业比赛等各级各类学生活动，深入体会学生在课堂外的表现和面貌，为学生指导打下基础。

3.工作经验交流会：共一期，阶段性分享工作感悟，总结经验，反馈工作建议，共同提升工作水平。

五、培训周期与地点

培训时间：专题讲座11月3日—11月5日；其他环节（学生活动体验和工作经验交流会）在一学期内完成。

培训地点：綦河书院QH2222观涛·多功能报告厅

六、培训要求与考核

原则上每位导师和辅导员均需参加本工作培训，如有特殊原因向人力资源处请假报备（请假方式：书面请假申请，部门负责人签注意见后送至人力资源处，但专题讲座的请假次数不得超过1次），每一次培训做好培训记录，人力资源处做好考勤，专题培训最后一讲培训结束一周内提交培训心得，考勤与学习情况纳入导师工作年终考核。

七、具体培训安排

培训以理论讲解和实践相结合，并做好定期交流反馈，形式分为专题讲座，学生活动体验，工作经验交流，具体内容见附件。

联系人：刘老师，联系电话：13804798166

附件：重庆移通学院綦江校区全生异科导师专题培训工作安排          附件1.docx 

书院部 人力资源处 教务处

2021年10月29日